Wer ich bin und
wie ich arbeite
Mein Name ist Daniela Sprenger. Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Organisationen in herausfordernden beruflichen Situationen sowie in Phasen der Reflexion und Weiterentwicklung.
In meiner Arbeit unterstütze ich Menschen dabei, ihre Selbstwirksamkeit zu stärken, Handlungsspielräume zu erweitern und berufliche Fragestellungen differenziert zu betrachten. Dabei arbeite ich ressourcen- und lösungsorientiert, mit Empathie, Struktur und einem respektvollen Miteinander.
Ziel ist es, neue Perspektiven zu eröffnen und nachhaltige Veränderungsprozesse zu ermöglichen.
Systemisch denken –
gemeinsam neue
Perspektiven entwickeln
Mein Welt- und Menschenbild ist systemisch und konstruktivistisch geprägt. Ich betrachte Menschen nicht isoliert, sondern eingebettet in ihre jeweiligen Systeme – etwa Team, Organisation oder institutionelle Rahmenbedingungen.
Unterschiedliche Sichtweisen werden in der Supervision bewusst sichtbar gemacht und wertgeschätzt. Sie bilden die Grundlage für stimmige, tragfähige Lösungen und neue Handlungsalternativen.
Gerne arbeite ich mit Bildern und Metaphern, um Abstand zum unmittelbaren Erleben zu ermöglichen und komplexe Themen aus neuen Perspektiven zu betrachten.
Meine Zugänge,
Haltungen und Werte
in der Supervision
Menschlichkeit
Menschen mit ihren individuellen Erfahrungen, Grenzen und Ressourcen ernst zu nehmen.
Begegnung auf Augenhöhe
Fachliche Expertise und persönliche Perspektiven gleichermaßen zu würdigen und Supervision als gemeinsamen Denk- und Entwicklungsraum zu gestalten.
Wertschätzender Humor
Leichtigkeit zuzulassen, Distanz zu belastenden Themen zu schaffen und neue Zugänge zu eröffnen.
Gleichzeitig gehört es zu meiner Arbeit, den Fokus klar auf das Wesentliche zu richten und – wo es für Entwicklung notwendig ist – Themen behutsam, aber klar anzusprechen. Immer mit Respekt, Transparenz und dem Ziel, Handlungsfähigkeit zu stärken.
Meine Angebote
Für Einzelpersonen & Mitarbeiter:innen
Einzelsupervision
Reflexion beruflicher Rollen, Herausforderungen und persönlicher Handlungsspielräume.
Coaching
Ziel- und lösungsorientierte Begleitung bei beruflichen Fragestellungen und Entwicklungsprozessen.
Leitungscoaching
Unterstützung von Führungskräften bei Rollenklärung, Verantwortung und Entscheidungsprozessen.
Für Teams & Organisationen
Teamsupervision
Begleitung von Teams zur Stärkung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Arbeitsfähigkeit.
Fallsupervision
Gemeinsame Reflexion konkreter Fälle aus der beruflichen Praxis.
Klausurbegleitung
Strukturierte Begleitung von Teams und Organisationen bei Reflexions-, Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen.
Impulse & Wissenstransfer
Fachvorträge
Vorträge zu Themen rund um Gesundheit, Krankheit und Behinderung aus sozialarbeiterischer Perspektive sowie zu Gesprächsführung im beruflichen Kontext.
Für wen mein
Angebot gedacht ist
Mein Angebot richtet sich an Fachkräfte im Sozialbereich, in Gesundheitsberufen sowie im Bildungssektor.
Angesprochen sind Einzelpersonen, Teams und Organisationen, die ihre berufliche Praxis reflektieren, weiterentwickeln und Handlungssicherheit im Arbeitsalltag gewinnen möchten – etwa Fachkräfte der Sozialen Arbeit, Mitarbeiter:innen in sozialen Einrichtungen, Gesundheits- und Pflegeberufen sowie pädagogische Fach- und Führungskräfte.
Arbeitsweise
und Ablauf
Supervision und Coaching verstehe ich als strukturierten, transparenten und zugleich offenen Prozess, der sich an den jeweiligen Anliegen, Rahmenbedingungen und Zielsetzungen orientiert.
Der Ablauf beginnt mit einer Kontaktaufnahme und einem Erstgespräch, in dem wir Ihr Anliegen klären, Erwartungen besprechen und den passenden Rahmen festlegen. Dieses Gespräch dient auch dazu, zu prüfen, ob eine Zusammenarbeit stimmig ist.
Ein verlässlicher Rahmen, Verschwiegenheit sowie eine wertschätzende Arbeitsbeziehung bilden die Grundlage meiner Arbeit.
Qualifikation
Ich bin Sozialarbeiterin im Grundberuf und habe meine Ausbildung an der Sozialakademie des Landes Steiermark sowie im Masterstudium Soziale Arbeit an der FH JOANNEUM absolviert. Berufliche Erfahrung sammelte ich in unterschiedlichen Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit, insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Arbeit mit Menschen mit Psychiatrieerfahrung und Behinderung.
Seit mehreren Jahren bin ich zudem als Lektorin an der FH JOANNEUM tätig. Seit 2023 arbeite ich als Supervisorin und Coachin in eigener Praxis. Meine Ausbildung in Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung absolvierte ich bei der ARGE Bildungsmanagement. Ich bin auf der Liste der Österreichischen Vereinigung für Supervision (ÖVS) geführt und arbeite nach deren Qualitätsstandards.
Organisatorischer Rahmen
Alle meine Angebote biete ich in Präsenz sowie online an.
Praxisstandorte
- Merangasse 48, 8010 Graz
(1. Stock) - Am Wagrain 74, 8053 Graz (Erdgeschoss, Barrierefrei)
Dauer der Einheiten
- Einzelsupervision & Coaching:
45 Minuten - Teamsupervision:
mind. 75 Minuten
Kosten
Die Honorare werden individuell vereinbart und sind auf Anfrage erhältlich.
Vereinbarte Termine können bis 24 Stunden vor dem Termin kostenfrei abgesagt werden.
Kontakt und
Erstgespräch
Wenn Sie Interesse an Supervision oder Coaching haben oder Fragen zu meinem Angebot klären möchten, melden Sie sich gerne unverbindlich bei mir. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam zu besprechen, wie eine Zusammenarbeit aussehen kann.
Mail-Adresse: mail@danielasprenger.at
Telefon-Nummer: +43 664 2372253
Adresse: Merangasse 48, 8010 Graz